内定者からの質問が多かった
項目をピックアップしました
休日・休暇等
土日祝（※）、年末年始、アニバーサリー休暇などの他、年次有給休暇は半日単位から取得可能。年次有給休暇とは別に夏季休暇も取得出来ます。また、一部事業所ではフレックスタイム制を導入しており、メリハリのある働き方を応援しています。
※配属先により異なります。
借上社宅・家賃補助（※）
会社都合により転居をする場合は、2万円の自己負担で借上社宅に住むことが出来ます（入居日から10年以内・独身者の場合）。その際、新卒者であっても引越代を支給し、安心してご入社いただける体制を整えています。
※詳細規定あり
福利厚生サービス
「福利厚生倶楽部」（株式会社リロクラブ）に加入しており、国内宿泊・海外宿泊・レジャー・スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用することや、育児・介護サービスの補助を受けることが出来ます。その他、自社保有施設・箱根「山桜荘」は一泊二食付き2,500円で利用することが出来ます。
福利厚生倶楽部-
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表彰式
永年勤続表彰、優秀事業所表彰、個人特別表彰など、会社に貢献した社員を、社長が直々に表彰します。社員のモチベーションアップに繋がる催しです。
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社員旅行
年1回、社員旅行を実施します。任意参加にも関わらず、若手社員から役員まで、参加率は約9割！部署や年齢を問わず、仕事から一歩離れて楽しく交流を深めています。
各種支援制度
上記のほか、社員が快適に働けるように様々な制度を用意しています
- ・各種社会保険完備
- ・財形貯蓄制度
- ・住宅資金融資制度
- ・労災上乗せ保険
- ・退職金制度
- ・確定給付年金制度
- ・資格取得奨励制度
- ・育児休職
- ・介護休職
- ・育児時短勤務
- ・特別休暇（結婚、出産、忌引、生理）
- ・各種祝金、見舞金
- ・総合福祉保険
