会社について

Q社風はどのような感じですか？

A当社は少数精鋭主義なので、自ずから仕事に向かう姿勢は皆、真剣そのもの。ただし、仕事を離れれば和気あいあい、自由闊達な雰囲気です。
また、マリーナ事業などは一般社員の声がきっかけで始まった事業ですので、風通しが良く、意欲さえあればどんなことにもチャレンジ出来る風土があると思います。

Qメイン事業は？

A高速道路メンテナンスなどの「道路関連事業」です。売上の割合は会社全体の80～90%を占めています。
その他にも、飲食店経営やマリーナ運営などの「レジャー事業」、ビル管理の「不動産事業」等、幅広く多様な事業を行っております。

Q道路メンテナンス事業のシェアは？

A道路のメンテナンスを手掛けている会社は全国にたくさんありますが、多工種の道路補修から道路清掃まで、総合的な道路メンテナンス事業を専門とする会社としては、全国展開している一部上場の会社は他にありません。
正確なシェアの割合は把握できませんが、常に業界のリーディングカンパニーでありたいと願い、事業を押し進めています。

Q財務状況は？

A公開されている財務内容をご覧いただければわかると思いますが、当社は健全・堅実経営を事業の基本方針としていますし、東宝グループの後ろ盾、諸先輩方の経営努力もあって現在、財務基盤の安定性は高い評価をいただいております。

Q業種は？

A道路関連事業がメインなので実態としては「建設業」が中心ですが、PAの運営や飲食業なども行なっていますので、株式では「サービス業」に分類されています。
また、道路関連事業は道路利用者のために行うものですので、その意味でも「サービス業」であると認識しています。

Q海外に事業所はありますか？

A子会社にはニューヨーク支店があります。

採用・選考について

Q学部・学科に制限はありますか？

A技術職は、原則として土木・建築系専攻の方に限ります。
事務職は学部・学科に制限はありません。

Q既卒者は応募できますか？

A原則として新卒者の採用としています。
既卒者は年齢、経歴、資格等を考慮し選考の対象とする場合がありますが、その時の会社の状況において判断させていただきます。

Q大学院生は応募できますか？

A大学院生の方もご応募いただけます。

Q海外からの留学生（外国籍）は採用していますか？

A国籍を問わず、人物重視の採用を行っております。
採用実績もありますので、是非ご応募ください。

Q障がい者は採用していますか？

A障がいの有無にかかわらず、人物重視の採用を行っております。
就業にあたり心配なことがありましたら、随時ご相談ください。

Q正社員としての採用ですか？

Aこの度の新卒採用は、スバル興業の正社員を採用するために応募を受け付けるものです。
嘱託社員、契約社員、パート、アルバイトまたは子会社の社員でもありません。

Qどのような職制がありますか？

A総合職と地域限定職の2つに分かれています。
仕事の内容、転居を伴う転勤の有無、給与体系等にそれぞれ区分けがあり、入社時にどちらの職制を希望されるかをお聞きします。また入社後、職制の転換も可能です。

Q転勤、出向はありますか？

A総合職は全国転勤があります。地域限定職は住居の転居を伴わない転勤があります。
総合職、地域限定職ともに子会社への出向があります。

Q配属先の希望はどの程度考慮されますか？

A配属される部署、地域ともに入社後の研修を経て決定されます。
本人の希望はお聞きしますが、希望通りになるとは限りません。

Q資格取得に関する会社の補助はありますか？

A会社が指定する一定の資格については、規定に基づき受験料・講習料等を補助し、資格取得者には奨励金が支給されます。
更に、業務に寄与すると認められた場合には資格手当が支給されます。