当社独自の様々な特別休暇が利用可能です。

• 入社時特別休暇

  6日間(4月入社の場合)

• 夏季休暇

  5日間(7～9月利用可)

• アニバーサリー休暇

  2日間/年

• 結婚休暇

  5日間

• 子女出生休暇

  3日間

• 忌引休暇

  3～5日間

＜その他＞　産前産後休暇、生理休暇

配属により引越しが必要な場合は補助を受けることが可能です。

• 借上げ社宅
  対象：採用拠点以外の配属となる場合
  一般の賃貸物件を会社が借上げ、従業員は負担額２万円/月で入居可能
• 家賃補助
  対象：採用拠点の配属だが、通勤が困難と判断される場合（入社5年以内）
  従業員が契約する物件の家賃半額を補助

※規程に基づく

東宝健康保険組合に加入しています。

一般的な社会保険より手厚い保障が受けられます。

本社近くの東宝診療所も利用することができます。

リロクラブに加入しています。

育児介護支援やeラーニングなどの学習支援、旅行・グルメ・遊びの割引、スポーツ・健康・日常生活への支援など約350万のサービスが利用可能です。
また、毎年ポイントが付与され、グルメチケットやギフトコードに交換できます。

暮らしの備えとなる各種保険や制度をご用意しています。

• 育児・介護の時短勤務制度
• 三大疾病・生活習慣病医療保障制度
• 労災上乗せ保険
• 財形貯蓄制度
• 住宅資金融資制度
• 確定給付企業年金制度
• インフルエンザ予防接種補助　　など